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Mitarbeiter-Vorschlagsbox

Eine Mitarbeiter-Vorschlagsbox, die Ihr Team wirklich nutzt

Anonym von Haus aus. Mitarbeiter müssen nichts installieren oder sich registrieren. Erstellen Sie Ihre Box in zwei Minuten und erfahren Sie, was bisher unausgesprochen blieb.

6.000.000+ gesammelte Vorschläge, die meisten davon von Mitarbeitern.

Mitarbeitervorschläge 18 Vorschlage
Aktiv 18 Favoriten 4 Archiviert 31 Alle 49
vor 2 Minuten Neutral

Das Standup zieht sich jeden Tag. Können wir auf fünfzehn Minuten kürzen?

vor 1 Stunde Negativ

Bis ich einen zweiten Monitor hatte, habe ich sechs Wochen hinterhertelefoniert.

Die beste Prozessverbesserung des Jahres kam von einem Kommissionierer aus der Nachtschicht, der in Meetings nie den Mund aufmachte. Sie erreichte uns anonym, über die Box, an einem Dienstag.

In zwei Minuten startklar

Box erstellen

Registrieren Sie sich kostenlos und geben Sie Ihrer Box einen Namen. Sie erhalten sofort einen privaten Link, nichts zu installieren, kein IT-Ticket nötig.

Mit Ihrem Team teilen

Teilen Sie den Link in Slack oder Teams, drucken Sie den QR-Code für den Pausenraum aus oder fügen Sie ihn Ihrem Intranet hinzu. Mitarbeiter benötigen kein Konto.

Ehrliches Feedback lesen

Vorschläge landen in Ihrem Dashboard und per E-Mail. Die KI-Stimmungsanalyse markiert dringende Themen, damit sie sofort auffallen.

Anonymität, die jeder Prüfung standhält

Einsendungen werden ohne Namen, E-Mail-Adressen oder IP-Adressen gespeichert. Es gibt schlicht nichts, was eine Führungskraft entlarven könnte, und Ihre Mitarbeiter können das in unserer Datenschutzerklärung nachprüfen. Das ist der Unterschied zwischen einem Kanal, den man einmal nutzt, und einem, dem man jahrelang vertraut.

Mitarbeitervorschläge
Ihr Vorschlag ist anonym.
Das Standup zieht sich jeden Tag. Können wir auf fünfzehn Minuten kürzen?
Vorschlag absenden
KI-Einblicke
Gesamtstimmung 7 9 12
Überwiegend konstruktiv · 28 Vorschläge
Zusammenfassung

Am häufigsten geht es um die Länge von Meetings, danach um zu lange Wartezeiten bei Ausstattung.

Gemacht für die Person, die die Box liest

Stimmungsmarkierungen trennen das bloße Dampfablassen von den echten Perlen. KI-Zusammenfassungen verdichten einen ereignisreichen Monat auf einen Absatz. Der CSV-Export fließt direkt in Ihren HR-Review ein. E-Mail-Digests sorgen dafür, dass Sie nie selbst daran denken müssen nachzusehen.

Fünf Gewohnheiten erfolgreicher Vorschlagsprogramme

  • Kündigen Sie sie persönlich an. Eine Box, die im Stand-up vorgestellt wird, erhält zehnmal so viele Einsendungen wie eine, die in einem Newsletter untergeht.
  • Beantworten Sie einmal im Monat einen Vorschlag öffentlich. Sichtbare Konsequenzen sind es, die weitere Einsendungen anstoßen.
  • Stellen Sie pro Quartal eine konkrete Frage. „Was bremst Sie freitags aus?“ schlägt „Haben Sie Feedback?“ jedes Mal.
  • Suchen Sie niemals nach den Verfassern. Ein einziger Versuch der Enttarnung tötet den Kanal für immer.
  • Schließen Sie den Kreis. Wenn ein Vorschlag umgesetzt wird, sagen Sie, woher er kam: aus der Box.

Häufig gestellte Fragen

Ist die Mitarbeiter-Vorschlagsbox wirklich anonym?

Ja, strukturell bedingt. Wir speichern den Text des Vorschlags und einen Zeitstempel, keinen Namen, keine E-Mail-Adresse, keine IP-Adresse. Anonymität ist bei uns keine Richtlinie, die wir versprechen, sondern Daten, die wir gar nicht erst erheben.

Was braucht es, um eine einzurichten?

Ein paar Minuten. Box benennen, Link oder QR-Code teilen, und die Vorschläge kommen. Wer etwas einreicht, braucht kein Konto.

Können Mitarbeiter vom Smartphone aus einreichen?

Ja. Die Box ist eine mobilfreundliche Webseite, Mitarbeiter öffnen den Link oder scannen einen QR-Code und tippen los. Kein App-Download, kein Login.

Wie erfahre ich von neuen Vorschlägen?

E-Mail-Benachrichtigungen treffen ein, sobald Vorschläge eingehen, oder als Digest nach Ihrem Zeitplan. Alles ist außerdem in Ihrem Dashboard verfügbar, sortiert nach KI-Stimmungsanalyse.

Kann ich Vorschläge für die Personalakte exportieren?

Ja. Mit einem Klick exportieren Sie alle Vorschläge inklusive Zeitstempel und Stimmungsanalyse als CSV, bereit für den Quartalsreview oder den Import in Ihr HR-System.

Ihr Team hat die Antworten längst

Erstellen Sie jetzt eine kostenlose Mitarbeiter-Vorschlagsbox und hören Sie diese Woche zum ersten Mal zu.

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