Mehr als 6.000.000 Vorschläge sind in unseren Boxen gelandet. Nur wenige kamen von der lautesten Person im Raum.
Die Onboarding-Checkliste ließe sich auch für Auftragnehmer nutzen.
Eine gemeinsame Vorlagenbibliothek würde verhindern, dass alle dieselbe Präsentation neu bauen.
Die junge Ingenieurin hatte eine Lösung fürs Onboarding. Sie erwähnte es einmal, wurde übertönt und sprach nie wieder darüber.
Eine Idee aus einem Meeting lebt so lange wie das Meeting. Eine eingereichte Idee bleibt auf Ihrem Board, bis sich jemand darum kümmert.
Menschen schlagen die riskante Lösung vor, wenn sie ihnen nicht angelastet werden kann. Einsendungen speichern keinen Namen, keine E-Mail-Adresse und keine IP-Adresse.
E-Mail-Zusammenfassungen bündeln neue Ideen für eine wöchentliche Lektüre. Nichts hängt davon ab, den richtigen Flurmoment zu erwischen.
Sie sammelt Ideen von allen, nicht nur von den Lautesten. So kommen nützliche Verbesserungen aus jedem Winkel des Unternehmens ans Licht.
Anonyme Einreichung macht es sicher, mutige oder kritische Ideen vorzuschlagen, ohne sich Gedanken über die Reaktion zu machen.
Ja. Starten Sie eine Ideenbox für ein einzelnes Team, sehen Sie, was zurückkommt, und weiten Sie sie später aus, wenn es funktioniert.
Geben Sie jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sie zu teilen. Starten Sie noch heute eine kostenlose Vorschlagsbox.
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